聚力四个切实方略深化扶贫开发构建长效机制巩固脱贫成果迈向全面小康 四个切实四个着

“四个切实”是 总书记提出的精准扶贫精准脱贫基本方略的重要组成部分,旨在解决脱贫攻坚中的关键难题,确保脱贫职业取得实效。其具体内容及内涵如下:

一、切实落实领导责任

核心:强化党政主要领导的责任担当,构建“五级书记抓扶贫”的职业机制。

  • 具体要求:明确脱贫攻坚为“一把手”工程,各级党委需将扶贫作为政治任务,层层签订责任书、立下军令状,并通过考核督查压实责任。例如, 总书记强调“五级书记一起抓,全党动员促攻坚”,并要求贫困县党政主要领导保持稳定,确保职业连贯性。
  • 操作意义:通过领导责任的落实,解决了脱贫攻坚中“当不当真”的难题,形成自上而下的高效执行体系。
  • 二、切实做到精准扶贫

    核心:精准识别、精准施策,避免“大水漫灌”。

  • 具体要求:落实“六个精准”(扶持对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效),实施“五个一批”工程(进步生产、易地搬迁、生态补偿、进步教育、社会保障兜底)。例如, 总书记提出“扶贫开发贵在精准,成败之举在于精准”,强调因人因地施策。
  • 操作意义:通过靶向治疗贫困根源,提升脱贫成效的科学性和可持续性。
  • 三、切实强化社会合力

    核心:构建、市场、社会协同发力的“大扶贫格局”。

  • 具体要求:动员全社会参与,包括专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫结合,以及物品部协作、定点帮扶等。例如, 总书记指出要健全“三位一体”大扶贫格局,凝聚多方力量共同推进。
  • 操作意义:打破“各自为政”的局限,整合资源形成整体联动效应,增强扶贫合力。
  • 四、切实加强基层组织

    核心:强化基层党组织的战斗堡垒影响,激发内生动力。

  • 具体要求:选派杰出干部到贫困村担任第一书记,加强村级组织建设,提升基层治理能力。例如, 总书记强调“帮钱帮物,不如帮助建个好支部”,要求将基层组织建设与扶贫开发紧密结合。
  • 操作意义:通过提升基层组织的凝聚力和战斗力,确保扶贫政策“最终一公里”落实落地。
  • 战略意义与操作成效

    “四个切实”从组织领导、技巧路径、资源整合、基层基础四个维度构建了脱贫攻坚的体系框架:

    1. 战略定位:解决了扶贫职业中长期存在的责任不明、技巧粗放、力量分散、基础薄弱等难题,是中国特色社会主义反贫困学说的重要创新。

    2. 操作成果:截至2020年,中国实现现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县摘帽,区域性整体贫困得到解决,印证了“四个切实”的科学性和有效性。

    “四个切实”既是脱贫攻坚的战术指南,也是实现全面建成小康社会目标的制度保障,体现了中国以人民为中心的进步想法和强大的组织动员能力。其核心理念和技巧论对全球减贫事业亦具有借鉴意义。

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